Parcial 2

Contenido

En la segunda unidad,  abarcaremos los temas referentes a la función y clasificación de las empresas, así como los propósitos, valores institucionales, recursos y áreas funcionales con los que cuenta una organización.

Clasificación

Propósitos o valores institucionales

Recursos

Áreas funcionales

Tema: Mi empresa

Actividad 2.1. Instrucción: Da click en el siguiente video y comenta lo siguiente:
1. ¿Cuál es la diferencia entre empresa y negocio ?
2. ¿Cómo se clasifican las empresas?

Competencias genéricas y atributos

Competencia No. 1 Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.

1.1 Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas.

1.4 Analiza críticamente los factores que influyen en su toma de decisiones

Competencia No. 4 Escucha, Interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiadas.

4.1 Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas

4.3 Identifica las ideas clave en un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir de ellas.

4.5 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.

Competencia No. 5 Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos.

5.2. Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.

5.6. Utiliza las tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar información.

Competencia No. 6 Sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera crítica y reflexiva.

6.1 Elige fuentes de información más relevantes para un propósito específico y discrimina entre ellas de acuerdo a su relevancia y confiabilidad.

6.4 Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sintética.

Competencia No 8 Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.

8.2 Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.

8.3 Asume una actitud constructiva, congruentes con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.

Competencias Disciplinares

Competencia No. 5 Expresa ideas y conceptos en composiciones coherentes y creativas, con introducciones, desarrollo y conclusiones claras.

Competencia No. 6 Analiza con visión emprendedora los factores y elementos fundamentales que intervienen en la productividad y competitividad de una organización y su relación con el entorno.

Competencia No.12 Utiliza las tecnologías de la información y comunicación para investigar, resolver problemas, producir materiales y transmitir información.

Criterios de evaluación: 

• 50% Actividades a desarrollar en la Secuencia Didáctica.
• 30% Proyecto a desarrollar en el cierre.
• 20% Examen escrito sobre los contenidos.