Introducción

Objetivo

Que el estudiante reconozca la importancia de la administración, sus características, su relación interdisciplinaria y el desarrollo de principios éticos; así mismo, que aplique el proceso administrativo en las diferentes áreas funcionales valorando el manejo óptimo de los recursos (materiales, tecnológicos, humanos y financieros), de manera que se puedan lograr los propósitos específicos de diferentes tipos de organizaciones

Propósito

Que el estudiante elabore un diagnóstico de sus propias necesidades de aprendizaje, comprenda la importancia de trabajar colaborativamente, desarrolle habilidades de análisis y síntesis de información, y se comprometa con su proceso de aprendizaje.

Competencias y Atributos 

Competencias Genéricas y Atributos

Competencia No. 1

Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.

Atributo:

Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas

Competencia No. 4

Escucha, Interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiadas.

Atributos:

Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas.

Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.

Competencia No. 7

Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida.

Atributo

Define metas y da seguimiento a sus procesos de construcción de conocimiento.

Competencia No. 9

Participa con conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y el mundo.

Atributo:

Contribuye a alcanzar un equilibrio entre el interés y bienestar individual y el interés general de la sociedad

Competencias Disciplinares

Competencia No. 1

Identifica el conocimiento social y humanista como una construcción en constante transformación.

Competencia No. 6

Analiza con visión emprendedora los factores y elementos fundamentales que intervienen en la productividad y competitividad de una organización y su relación con el entorno.

Competencia No. 10

Valora distintas prácticas sociales mediante el reconocimiento de sus significados dentro de un sistema cultural con una actitud de respeto

Contenido

Primer Parcial 

Antecedentes

Fundamentos

Ciencias Auxiliares

Emprendedor-Administrador

Segundo Parcial

Empresa

Funciones

Clasificación

Propósitos o valores institucionales

Recursos

Áreas funcionales

Tercer Parcial

Proceso Administrativo

Planeación

Organización

Integración

Dirección

Control

Duración

5 horas semanales

Actividad

1. ¿Qué te pareció el video? 
2. ¿Crees que la administración la puedas aplicar en tu vida? ____ ¿Por qué?